评估力量护航中国企业“走出去”

怎么让企业走得远、行得顺，财物评价的作用日益凸显。例如，在服务企业全球并购、引导企业资源在全球范围内合理装备、服务企业品牌国际化展开等方面，财物评价发挥着重要作用。

天源财物评价有限公司深圳分公司总经理马良强调：“企业越来越意识到，财物评价、估值并非‘事后’验证，而是客户尤其国有财物客户进行出资并购不可或缺的作业之一。”

在他看来，财物评价能够发现财税、法令尽调未能全面发现的但很或许影响买卖定价乃至整个买卖的重要问题。例如，天源在近期承办的某越南食品公司并购案中，发现方针公司部分污水处理设备需求大修才能运转，而相关设备已过保修期，因此，主张客户依据重要性将这些事项在两边的买卖合同中进行约定。

财物评价不但能够出具价值评价陈述，也能够为客户建立财务模型。马良举例说，其团队在我国电建某非洲出资项目中，发现该项目或许触及各大小股东、运维公司、金融组织等多个利益相关方，因此需求协助客户使用财务模型提出各种边界条件修改，站在不同角度经过测算利益相关方财务数据，归纳评判后做出怎么提议对方进行合约条款的修改主张。

财物评价能够发挥上述作用，与我国财物评价职业的原则系统、专业才能、独立性等一起优势密不可分。

联合中和土地房地产财物评价有限公司办理合伙人李翔表明，财物评价不只能够协助企业发现出资并购中的协同效应，确定并购标的为公司展开所需，还能够深入展开尽职调查，削减买卖进程中的信息不对称，下降并购进程和后续阶段或许出现的危险，也能够科学评价方针企业价值，协助企业防止不合理的高溢价收购。

李翔以为，在原则系统方面，财物评价法的出台为评价职业供给了坚实的法令依据。评价职业在财务、证券监管组织和国有财物监管等政府部门的监督与指导下健康展开，拥有一系列完好全面、动态更新的评价原则，具有一套科学严格的程序规范，形成了商场公认的专业技能系统，保证了财物评价的专业性。

在专业才能方面，一直以来，财物评价人在评价技能办法上精雕细镂、反复锻炼，不断迭代出合适不同职业、不同阶段公司的技能模型，为陈述使用人出现了科学、客观、公正的评价剖析，保证了财物评价服务质量。

在独立性方面，财物评价作为独立第三方，能够清晰了解并购动机，深入剖析商业逻辑，一起防止因本身业绩而鼓舞客户盲目展开并购，真正为客户创造长时间价值。

探究特色展开之路

财物评价职业积极推动评价理念、评价原则和评价实践的国际化，以进一步看护我国国有财物保值增值以及其他所有制企业财物公平买卖。

马良举例说，参加境外项目时，评价团队需求牢记各种注意事项。在语言沟通方面，执行境外项目时，若能用当地语言顺畅沟通，则很简单获取对方的信赖；在文明以及生活习气等方面，要充分尊重文明差异、了解思想习气和作业方式，尊重当地作业习气和风俗习气，要具有国际化的思想习气和多元化的文明接受意识，做到“入乡随俗”。马良进一步表明，我国企业境外出资时还需考虑以下因素。

以越南为例，在政策原则方面，除了要确保在其政府支撑下进行出资，包含或许获得的优惠政策和支撑办法，还要考虑政治稳定性，即评价越南的政治环境，包含政府稳定性、政策连续性以及对外商出资的支撑程度。也要考虑法令和法规，了解当地法令结构，包含商业法、劳动法、知识产权法等，以及越南的税收政策，如企业所得税、增值税等，确保企业在合规环境中运营。

在商场情况方面，既要研讨商场的远景和潜在增加时机，包含对产品或服务的需求、商场竞争情况等，又要剖析劳动力商场，包含人力资源质量、工资水平、劳工法规等，也要考虑当地基础设施水平，如交通、通讯、动力等。

“当地经济情况、协作伙伴关系以及环保和社会职责也要考虑，要确保企业运营符合当地和国际标准，一起要拟定有效的危险办理方案，考虑政治、经济和商场危险，并采纳办法下降潜在危险。”马良表明，这些因素能够作为我国企业出资越南时的起点，但详细的决议计划需求依据企业的详细情况和战略方针进行深入的研讨和评价。

据马良介绍，其团队自2013年开始深度协助我国企业“走出去”，曾参加乃至主导多个估值与评价项目，如金晟集团某全球并购案、海尔某全球并购案、我国电建东非某电厂项目等大型出资、并购相关案子，触及食品业、半导体业、太阳能光伏业和高端制作业等多个范畴。

相同，联合中和在国际事务方面也形成了自己的特色，开辟了一条一起的展开途径。李翔介绍，其团队成员长时间深耕并购与估值职业，并展开了一系列跨境并购重组项目。例如，为科创板上市公司凌志软件跨境并购重大财物重组项目供给财物评价服务。经过买卖，评价组织协助上市公司进一步提高了商场份额，提高其在金融服务技能范畴的竞争力，完善战略布局。

“跨文明冲突的适应、相关信息和资料途径的受限、客户的需求高等是在项目进程中常遇到的困难。”李翔表明，未来，将坚持不断创新，持续加强专业范畴协作，建立杰出协作关系，一起实现国际事务增加。

一起，为了更好掌握“一带一路”倡议带来的新关键，联合中和已在马来西亚建立东南亚办公室，并拟在澳大利亚建立办公室，引入了解境外商业文明的相关人才，在内部形成杰出的知识交互气氛，提高团队的专业才能和应对客户需求的才能，为我国企业“走出去”供给专业服务。

服务更多企业“走出去”
为了更好掌握“一带一路”倡议带来的新关键，服务更多我国企业“走出去”，李翔以为，我国财物评价组织需求赶快建立品牌。

一要保持原则自信和专业自信。有法可依且拥有一起的原则系统优势，这是我国财物评价职业持续健康展开的条件。评价组织在国际化展开道路上，特别是服务我国企业“走出去”的进程中，不能盲目照搬国外组织运营办理模式，片面追求国际化。

二是重视国际化品牌营销。我国国际化品牌营销起步较晚，财物评价组织国际化品牌营销存在明显不足，与“我国制作”享誉全球的位置极不相等，也会影响海外客户对我国财物评价职业的第一印象。国际化品牌营销需求有锲而不舍、久久为功的心态，要不断完善国内外品牌战略，持续展开品牌宣扬、拓宽协作途径、改善服务细节，尽力寻觅合适自己的国际化品牌营销之路。

三是加强国际化人才培育。评价职业要不断增强在国际范畴的影响力，着力培育一批具有全球视野和了解国际规则的英才，积极培育和推荐国际化人才。

四是促进国际事务专业数据系统建造。加大信息化建造力度、加速事务信息化研发和大数据的运用是职业展开的一致。在跨境并购重组事务中，比较依靠境外组织发布的数据，但境外数据的采购本钱较高，且境外的专业数据系统或许不完全符合我国企业利益需求。为此，期望评价职业能与国内专业数据服务商进一步加深协作，探究建立境外评价专业数据系统，支撑我国企业“走出去”。

“相关部门要创造更多时机，让我国企业自动了解国际，尤其是国外办理层的作业和思想方式，也让国际了解我国，了解我国的优质企业，以及我国企业延聘的专业团队。”马良说。